Los empleadores tienen cinco días para dar de alta a sus empleados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), pero en muchas ocasiones este trámite no se realiza en el tiempo estipulado y cuando el empleado sufre un percance la empresa tiene serias consecuencias. Los patrones son responsables de los accidentes de trabajo y de […]
Leer más...Categoría: Abogados
Quiero correr a un empleado
Despedir a un empleado supone una serie de lineamientos jurídicos y de organización que se deben tener en permanente consideración a fin de evitar repercusiones negativas, llámese pérdidas económicas, afecciones en el clima laboral de la empresa o incluso una demanda derivada de una inconformidad del trabajador despedido. Por esta razón, cuando un patrón desea […]
Leer más...Cuanto tiempo tiene una empresa para demandar a un trabajador
La prescripción es un concepto jurídico con el que se denomina a la extinción o pérdida de un derecho por el solo transcurso del tiempo, en el cual la persona titular no lo ejerció ni lo reconoció. Recordemos que todo derecho de una persona implica la obligación de otra; consecuentemente, cuando alguien pierde un derecho, […]
Leer más...Que hacer cuando un empleado me demanda por despido
Vale la pena explicar que la relación laboral puede terminarse por muchas causas, ya sea que el patrón decida despedir al trabajador o que éste decida irse porque considera que su empleador incurrió en alguna falta, por ejemplo, dejar de pagar el salario. Ambas partes pueden terminar la relación laboral en cualquier momento pero el […]
Leer más...Un trabajador me demando por despido injustificado
Si a usted lo demandaron por despido injustificado, previo a dar contestación por escrito de la demanda usted a través de su abogado puede interponer todas las excepciones legales que le convengan, por ejemplo, la de prescripción, esto es que el trabajador no presentó su demanda en tiempo, la de falta de personalidad si el apoderado no acreditó […]
Leer más...Consecuencias de una demanda laboral
Una demanda no se puede considerar como acto de justicia fácil o algo que se pueda hacer a la deriva, tiene grandes consecuencias no solo para la organización que las tiene de «perder» sin olvidar que las empresas más afectadas son las pequeñas y medianas empresas, porque en una demanda laboral podrían perder gran cantidad de capital y en el peor […]
Leer más...Como protegerse de una demanda laboral
Como compañía, empleador o Pyme es preciso tener en cuenta algunos consejos para prevenir un juicio laboral. Si ya has pasado por uno, para que no vuelva a ocurrir, y si aún no te ocurrió, para estar bien preparado. En primer lugar, cuando existe una o varias causas de rescisión del contrato (puede ser por faltas del […]
Leer más...Qué hacer si un empleado me demanda por despido injustificado
Los despidos injustificados y el abandono de tareas forman parte del 40% de los juicios laborales, que primero pasan por una etapa de conciliación. Tendrás que destinar dinero y otros recursos (contratar un abogado, más trabajo para el área contable, etc.) para hacer frente a esta situación. Por eso, siempre es bueno saber cómo protegerse de […]
Leer más...Sistema de autorización electrónica sae
El Sistema de Autorización Electrónica (SAE) permite a los extranjeros a viajar a México sin necesidad de obtener una visa mexicana. Sólo podrá ser utilizado si usted pretende ingresar a México vía aérea. Si planea viajar por tierra o por mar, es necesario que obtenga una visa en cualquier consulado. Documento de Identificación. Numero de Documento […]
Leer más...TARJETA ABTC (enfocada a mexicanos que deseen solicitar la expedición o reposición de la tarjeta de viaje para persona de negocios).
Esta tarjeta está enfocada a mexicanos que deseen solicitar la expedición o reposición de la tarjeta de viaje para personas de negocios. REQUISITOS Apellido (s) Nombres (s) Fecha de Nacimiento dd/mm/aaaa Sexo Estado Civil Actual Lugar de Nacimiento Acta de nacimiento menos a tres meses. CURP RFC Carta de NO Antecedentes Penales […]
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